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2018-10-16 15:42 来源:商界网

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    营幼峰作会议总结,强调全社各级党组织和全体党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,凝心聚力,扎实工作,以永远在路上的执着把全社全面从严治党引向深入,为开创水利出版事业蓬勃发展新局面,实现全社干部职工对美好生活的向往而努力奋斗。  “上下同欲者胜,同舟共济者赢。

  当选的长江水利委员会“最美一线职工”,来自委内不同岗位,既有刻苦钻研技术、推进科技进步的技术人员,又有在平凡岗位上做出不平凡业绩的基层职工。要坚持目标导向和问题导向,按照“规范主体、规范行为、规范监督”相统筹相协调原则,完善以“1+4”为基本框架的党内法规制度体系,即在党章之下分为党的组织法规制度、党的领导法规制度、党的自身建设法规制度、党的监督保障法规制度4大板块。

    3.巨鹿县小吕寨镇人大秘书周遂峰在危房改造工作中不认真履职问题。座谈会由水利部机关服务局党委书记杨振存主持,局领导陆光杰、刘胜全、姜辅腊、张玉欣出席并与职工代表们亲切座谈。

    陈超英强调,要坚持目标导向和问题导向,自觉对标十九大新要求,更加准确地把握新时代机关纪检工作面临的机遇和挑战,认清工作中存在的差距和薄弱环节,进一步明确今后工作的主攻方向和着力点。郑灵受到党内严重警告处分,并被免职,违纪所得被收缴。

  60天内7名中管干部落马  担任国家能源局副局长一职两年半之后,王晓林落马。

    陈超英要求,中央国家机关各级纪检组织和纪检干部要保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,推动中央国家机关全面从严治党向纵深发展。

    营幼峰作会议总结,强调全社各级党组织和全体党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,凝心聚力,扎实工作,以永远在路上的执着把全社全面从严治党引向深入,为开创水利出版事业蓬勃发展新局面,实现全社干部职工对美好生活的向往而努力奋斗。  实施意见强调,各级气象部门要充分发挥党组(党委)在推进本单位法治建设中的领导核心作用,切实强化对普法工作的组织领导,编制责任清单,明确普法重点内容和责任单位;建立健全普法工作机构,加强法治宣传教育队伍建设,充分发挥气象部门法律顾问和公职律师队伍作用。

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  为深入贯彻落实习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神和中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,研究部署推进中央国家机关“两学一做”学习教育常态化制度化,推动中央国家机关全面从严治党向纵深发展,4月17日至21日,中央组织部与中央国家机关工委在中国浦东干部学院联合举办中央国家机关部门机关党委书记“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”专题研讨班。  “基础不牢,地动山摇”。

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  郝炳宏受到党内严重警告处分,并被免职,退还违规收受礼金。

    根据工作方案,近代物理所党委还将通过书面征集、谈心谈话、征求各党支部意见建议等多种方式在全所范围内广泛征集意见建议,以保证民主生活会开得扎实有效。(马姝岑)

  

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今年什么岗位最赚钱?湖州市区企业工资指导价位出炉

发布时间:2018-10-16 17:00:59 来源: 浙江在线
  张朝晖同志在讲话中高度肯定了中信集团共青团工作。

  浙江在线9月4日讯(浙江在线记者 叶诗蕾)近日,湖州市人力资源和社会保障局公布湖州市区企业2018年度314个职业(工种)人力资源市场工资指导价位,并同步首次发布39个技术工人职业(工种)指导价位。今年什么岗位最赚钱?技术工人中谁的年薪最高?职称、技能和学历,哪项对收入的影响更大?快来看看这份详细报告。

  图片来源于视觉中国

  今年抽样调查的职业(工种)年平均工资水平64226元

  2018年度湖州市人力资源市场工资指导价位,是对市区549家企业7523名在岗职工的工资水平情况进行抽样调查后分析确定的,涵盖了建筑、纺织、机械制造、电子、医药、零售、服务等22个行业314个职业(工种)。

  图片来源于视觉中国

  “这次公布的工资指导价位包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津补贴等,不包括加班加点工资。”据湖州市人力社保局相关负责人介绍,工资指导价位并不具有强制性,但可以为企业合理确定职工工资水平、制订企业薪酬制度、开展工资集体协商以及解决企业与职工劳资纠纷提供依据。实施时间为2018-10-16至2018-10-16。

  总体来看,湖州人的工资收入增长了不少。今年,抽样调查的职业(工种)年平均工资水平64226元,同比2017年增长了10.5%。

  企业董事、建筑技术人员平均年薪最高

  此次发布的工资指导价位,哪个职业最赚钱?企业高管、高技术人才和销售经理依旧保持高薪水的趋势。

  2018年度湖州市区工资指导价位表截图

  数据显示,平均年薪最高的10个职业(工种)从高到低依次为企业董事、建筑工程技术人员、销售和营销经理、研究和开发经理、生产或经营经理、企业经理(厂长)、工程项目经理、财务经理、采购经理、结构工程师,平均年薪在11万元至22万元之间。其中,企业董事的年薪高位数可达117万元。

  平均年薪最低的10个职业为理货员、营养配餐员、餐具清洗保管员、垃圾清运工、家政服务员、保洁员、饭店服务员、收发员、网店客服、餐厅服务员,平均年薪在2.7万元至3.5万元之间。

  企业薪酬水平受员工职称学历影响较大

  职称学历对工资的影响有多大?这份工资指导价位也给出了答案。从职称、技能和学历等级三个方面来看,高级职称人员薪酬水平是未定级人员3.1倍,博士学历人员薪酬水平是初中及以下人员的3.7倍,而高技能人才薪酬水平仅是普工的1.3倍,职称学历最大薪酬比是技能最大薪酬比的近3倍。

  图片来源于视觉中国

  “可见职称和学历仍是决定企业薪酬水平的关键因素,全社会重职称学历、轻技能水平现象依旧存在。”湖州市人社局相关负责人介绍,湖州将积极引导企业建立基于学历、职称、技能“三位一体”的企业职工薪酬水平确定机制。

  技术工人中金属热处理工年薪最高

  当然,拥有“一技之长”的劳动者工资也不低。今年,湖州市首次发布39个技术工人职业(工种)指导价位。金属热处理工、评茶员、美发师、美容师等4个职业的高级技师或技师的年薪高位数都超过了13万元,其中,金属热处理工高级技工最炙手可热,年薪高位数超过15万元。

  另外,眼镜验光员、美发师、车工等三个工种的高、低技术等级的平均年薪倍数差较大,倍数分别为3.2、3.1、2.6;砌筑工、机床装调维修工、保育员等三个工种的高低技术等级的平均年薪倍数差最小,仅1.2倍左右。

  织里服装产业不少岗位年薪都超过10万

  此外,针对织里镇童装生产企业密集的特点,湖州市人力社保局每年都会专门发布织里镇服装生产企业部分职业(工种)的工资指导价位。数据显示,今年服装设计人员、服装制版工、服装裁剪工、服装缝纫工和服装绣花工的年薪高位数都超过了10万。

  图片来源于视觉中国

  而整个织里镇服装产业的薪酬水平从2016年的6.7万元到2018年的7.8万元,增长了16.7%。可见作为湖州“4+3+N”产业体系中的传统优势产业,现代纺织产业的薪酬水平增速依旧显著。

标签:湖州 工资编辑:朱彦超
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